Page 7 - dawriyah

‫الترقية الجافة‬

‫كل ما تريد معرفته؟‬

‫للاحتفاظ بالمواهب دون زيادة نفقات الرواتب‪.‬‬ ‫التعامل مع السلم الوظيفي أمر صعب بالفعل‪ .‬والآن‬
‫في جوهرها‪ ،‬تعني الترقية الجافة أنك تقوم بعمل أكثر مقابل‬ ‫يواجه الموظفون “ترقيات جافة”؛ حيث تتلقى لق ًبا جدي ًدا‬
‫نفس الأجر‪ .‬مما قد يشعر وكأنه خطوة إلى الوراء بدل ًا من‬
‫الأمام في حياتك المهنية‪ .‬يعد فهم معنى الترقية الجافة أم ًرا‬ ‫ومسؤوليات إضافية دون زيادة في الراتب المقابلة‪.‬‬
‫ضروريًا لأنه يسمح لك بتقييم ما إذا كان هيبة اللقب الجديد‬ ‫وأصبح هذا النوع من الترقيات أكثر شيو ًعا في القوى العاملة‬
‫تفوق نقص المكافأة المالية الفورية‪ .‬بالنسبة للكثيرين‪ .‬يعد‬ ‫اليوم‪ .‬ويعد فهم ماهية الترقية الجافة وكيفية التعامل معها‬
‫هذا الموقف أشبه بخفض في الأجر‪ .‬حيث تستثمر المزيد من‬ ‫أم ًرا بالغ الأهمية لأي شخص يسعى لتحقيق النجاح المالي‬
‫في المستقبل‪ ،‬خاصة في البيئات عالية المخاطر مثل شركات‬
‫الوقت والجهد دون زيادة مقابلة في التعويضات‪.‬‬
‫الاستشارات الإدارية‪.‬‬
‫هل هناك أي فوائد للترقيات الجافة؟‬
‫ما هي الترقية الجافة؟‬
‫على الرغم من الجوانب السلبية الظاهرة‪ ،‬إلا أن الترقيات‬
‫الجافة تقدم بعض الفوائد المحتملة‪ .‬يمكن أن تكون الترقية‬ ‫الترقية الجافة‪ ،‬والمعروفة أي ًضا باسم “الترقية الصامتة”‪،‬‬
‫الجافة مفيدة إذا كنت تبحث عن تعزيز سيرتك الذاتية أو‬ ‫هي عندما يمنح الموظف لق ًبا وظيفيًا جدي ًدا ومسؤوليات‬
‫إضافية ولكن بدون زيادة في الأجر‪ .‬أصبحت هذه الممارسة‬
‫وضع نفسك للفرص المستقبلية‪.‬‬ ‫أكثر انتشا ًرا مع مواجهة الشركات لقيود ميزانية أو سعيها‬

‫واصل القراءة على الرابط ‪www.dawriyah.com ID = 37005314‬‬

‫‪www.dawriyah.com‬‬

‫‪77‬‬