Page 15 - Dawriyah
P. 15
كيف تقع بحب وظيفتك
بثلاث خطوات؟
أفاد مسح سنوي تجريه مجموعة أبحاث "كونفرنس بورد" ،بأ ّن أكثر من ثلث الأمريكيين يجدون أ ّن وظائفهم غير
مرضية ما يعني أن 3أو 4موظفين من أصل 10يعيشون حياة "اليأس الهادئ" بحسب ما ذكره هنري ديفيد ثورو.
وبين عامي 2000و ،2016اقتربت أمريكا من حافة شعور نصف عدد السكان بعدم الرضا الوظيفي.
السعادة الوظيفية والحياة
وعادة ما يخلط الأشخاص على نحو غير مفيد بين القيمة الذاتية والحياة المهنية .وتتح ّول تعاستنا في العمل إلى
تعاسة في الحياة ،ما يزيد من المخاطر.
ألن يكون جي ًدا التوقّف عن الغيرة م ّمن يحبّون وظائفهم وأن نصبح واح ّدا منهم؟
هناك الكثير من النصائح المهنية حول كيفية طلب زيادة في الراتب ،والحصول على ترقية ،والتعامل مع
رئيس صعب المراس ،وإدارة الآخرين ،وما إلى ذلك .لك ّن قلّة يعالجون القضية الأساسية المتمثلة بسعادتك
اليومية في العمل.
أما العوامل التي في وسعها قلب الموازين المتّصلة بالسعادة الوظيفية ،فقد تتلّخص في رغبتنا الفطرية بثلاثة أشياء:
التح ّكم بحياتنا ،والتواصل الإيجابي اليومي ،والفرح والمعنى المستمد من كيفية قضاء وقت يقظتنا الذي يمر جزء
كبير منه بالعمل.
والطريقة لدمج حاجتنا إلى التحكم (بحياتنا) ،والتواصل ،والمعنى ،على مدار الساعة تتمثّل بمصطلح "صياغة
الوظيفة" الذي تستخدمه آيمي رزيسنيوسكي ،عالمة النفس في جامعة ييل ،وجين إي داتون أستاذة إدارة الأعمال
وعلم النفس في جامعة ميشيغان.
واصل القراءة على الرابط www.dawriyah.com ID = 33067774
@Dawriyahdaily